Henric Ceder
Titel: Nominated Person Crew Training (Flygoperativ utbildningschef)
Bas: HQ
Hur länge har du arbetat som NP CT i Svensk Luftambulans (SLA)?
– Jag startade min anställning i SLA i Januari 2017.
Hur trivs du på jobbet?
– Den bästa arbetsplats som finns enligt mig! Jag får ta mycket ansvar, vara kreativ och får bidra till att SLA ligger i framkant.
Vad gjorde du innan du kom hit?
– Jag har arbetat i 6 år som Flygplatschef med totalansvaret för flygplatsen i Hagfors och det sista året även med totalansvaret för Torsby Flygplats parallellt.
Innan det arbetade jag i 10 år som Insatsledare med utbildningsansvar inom flygplatsräddningstjänsten i Karlstad.
Flyg och flygplatser har varit ett tema hela mitt yrkesliv.
Vad är kraven för att bli anställd som NP CT och sedan godkänd av Transportstyrelsen?
– SLA har en gedigen rekryteringsprocess där samtliga som är aktuella för anställning testas av flygpsykolog för att sedan genomföra intervju med av SLA utsedda rekryterare.
För min tjänst som NP (Nominated person) så behöver också en intervju genomföras med Transportstyrelsens Luftfartsavdelning.
Minimum-kraven är 5 års dokumenterad erfarenhet från ledande position inom luftfarten.
” En stark känsla av lagarbete”
Hur ser en vanlig dag ut?
– Jag börjar min arbetsdag vid Kl 0800 och börjar med att skumma igenom mailen innan vi tar en gemensam morgonfika där vi går igenom vad som hänt det senaste dygnet.
Mina arbetsdagar följer sedan ingen mall, utan det kan vara allt ifrån att förbereda inför simulator-perioder, utföra regelbevakning eller att revidera ”operation manuals”.
Jag arbetar med frihet under ansvar och genomför de uppgifter som vi gemensamt prioriterat.
Vad är det bästa med ditt arbete?
– Det är alla människor man får träffa och samverka med varje dag, vi har kul på jobbet!
En stark känsla av lagarbete och att vi alla bidrar till det allt det här handlar om, nämligen att få fram den medicinska expertisen ut till de som behöver den som mest!